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程序员到底有多累?——谈程序员加班

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发表于 2018-5-29 22:23:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
程序员加班时长统计

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加班人数比例统计
网络调查数据显示:
仅有31%的程序员表示工作需加班。
在需要加班的程序员中:
每天加班时间小于1小时的占有26%
1-2小时之间的占24%
平均每天加班2小时+的程序员占19%
这些程序员中,自愿加班的占到20%,被迫加班的占到80%的比例。而近年来,不断有程序员因为连续工作N小时猝死的新闻报道。
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下班时间

公司给出的加班理由

由于互联网行业竞争激烈,时间确实紧:前期赶做需求分析,中期赶项目上线,后期抢修复Bug等已成常态。
1.公司崇尚狼性文化:不谈狼性文化是否能真正的促进公司健康前进。目前现象是,国内大多数互联网老板管理准则“我们招3个人做5个人的工作,发放4个人的工资。”
2.“不接受加班的不招”:很多招聘需求里明确指出,要自愿接受加班,享受加班文化。这几乎成为面试环节的潜规则。
3.洗脑灌输:公司就像家一样,你为什么急着下班?
4.签订自愿加班协议:例如,华为的《奋斗者申请协议》。
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太可怕了
加班形式

● 臭名昭著的996制:早9点至晚9点,每周工作6天。
● 996升级版716制:每天上班16个小时,一周七天。
● 掩人耳目弹性制:中国特色的弹性制,民主的背后是延迟了下班时间。
● 假期待命制:小假期随叫随到,大假期远程支持
● 自愿加班:申请成为公司的奋进者,自愿放弃所有带薪年休假,自愿进行非指令性加班、自愿每天工作12个小时、每周工作6天,除此之外,春节、国庆等大假期还需随叫随到,无条件加班。
所谓“白天做开发,午时做案头,晚上跟测试,凌晨理思路,晨会拍桌子”
加班与回报


有人说:优秀的程序员其实会越来越轻松的。
也有人讲:说到底,是自己的选择问题,三百六十行,哪行容易?关键是自己的心态,如果工作成了你的负担,你是否愿意改变?
其实,程序员对加班的态度是和回报对应的。
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加班收入四象限
加班一般能给我们带来“心里回报”+“经济回报”。心里回报指,认同感和成就感;经济回报指工资和福利待遇。
你是否接受加班呢?



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发表于 2018-5-29 22:24:05 | 显示全部楼层
你这个程序有BUG。程序猿:不可能,一定是你使用方法不对。用户:你这个程序我用着有点问题,是不是我方法不对。程序猿:让我看看,是不是有BUG.

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发表于 2018-5-29 22:38:53 | 显示全部楼层
草 凌晨两点刚到家,泡碗面 就看到了这;想想 心里苦啊,妈蛋 也不是自己的公司 干嘛那么拼命

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发表于 2018-5-29 22:53:42 | 显示全部楼层
老板说了事情做不完是你们的事情,你只是在做你做不完的事情,不是在加班,所以没有加班费。也所以2017年,公司四个前端全跑。开门红包五块钱还不如别发

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发表于 2018-5-29 23:08:27 | 显示全部楼层
看到达内顿时就反感

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发表于 2018-5-29 23:23:21 | 显示全部楼层
国家应该立法不允许这样做,这是拿员工的命为老板干活啊。

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发表于 2018-5-29 23:23:21 | 显示全部楼层
三线城市,一个月4500,包吃住,以前做android开发的,转行了,朝9晚4

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发表于 2019-5-7 16:37:17 | 显示全部楼层

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